69 % firiem pod CSRD už má klimatický transformačný plán, ale...

EFRAG zverejnil svoj druhý „State of Play“ report — analýzu toho, ako firmy reálne vykazujú podľa európskych štandardov ESRS. Vychádza z 905 overených výkazov za rok 2025 (minulý rok ich bolo 656).

Dobrá správa — pokrok je vidieť:

- klimatický transformačný plán vykázalo 69 % firiem, medziročne skok z 55 %

- priemerný počet materiálnych ESRS témat mierne vzrástol (6,3 → 6,6 na porovnateľnom základe)

- rastie aj vykazovanie neklimatických environmentálnych témat: znečistenie (E2) 40 → 45 %, voda (E3) 33 → 38 %, biodiverzita (E4) 40 → 44 %, obehové hospodárstvo (E5) 65 → 69 %

- najčastejšie materiálne témy: E1 Klima a S1 Vlastní zamestnanci (obe 99 %), G1 Správanie v podnikaní (95 %)

Keď sa ale pozrieme pod povrch, otvára sa medzera medzi „mať plán“ a „mať substanciu“:

- len 57 % firiem uvádza dekarbonizačné ciele slučiteľné s cestou k 1,5 °C — časť tých, čo deklarujú transformačný plán, teda 1,5 °C v cieľoch explicitne nemá

- firmy majú v priemere ciele len pre polovicu svojich materiálnych tém (3,3 cieľa na 6,4 materiálnych tém)

- 37 % firiem stále neprepojuje udržateľnostný výkon s odmeňovaním vedenia

Zaujímavé rozdiely naprieč EÚ:

Najďalej sú v transformačných plánoch Španielsko (89 %), Francúzsko (85 %) a Dánsko (81 %); sektorovo vedie realitný biznis (95 %), nasledujú administratívne služby (82 %) a banky (78 %).

Formálne vykazovanie teda podľa EFRAG dozrieva rýchlo, ale naviazanie cieľov na materiálnosť a ich súlad s 1,5 °C zaostáva. Reporting sa stáva štandardom — teraz ide o to, aby za číslami bola aj zodpovedajúca ambícia a riadenie, nie len splnená oznamovacia povinnosť.