69% các công ty dưới CSRD đã có kế hoạch chuyển đổi khí hậu, nhưng...
EFRAG đã công bố báo cáo “State of Play” thứ hai — phân tích cách các công ty thực tế báo cáo theo tiêu chuẩn châu Âu ESRS. Dựa trên 905 báo cáo đã được xác minh cho năm 2025 (năm ngoái có 656).
Tin tốt — tiến bộ đã được thấy:
- kế hoạch chuyển đổi khí hậu đã được báo cáo bởi 69% các công ty, tăng mạnh so với năm trước từ 55%
- số lượng trung bình các chủ đề ESRS quan trọng đã tăng nhẹ (6,3 → 6,6 trên cơ sở so sánh)
- việc báo cáo các chủ đề môi trường không liên quan đến khí hậu cũng đang tăng: ô nhiễm (E2) 40 → 45%, nước (E3) 33 → 38%, đa dạng sinh học (E4) 40 → 44%, kinh tế tuần hoàn (E5) 65 → 69%
- các chủ đề quan trọng nhất: E1 Khí hậu và S1 Nhân viên nội bộ (cả hai 99%), G1 Hành vi trong kinh doanh (95%)
Nhưng khi chúng ta nhìn sâu hơn, một khoảng trống giữa “có kế hoạch” và “có nội dung” hiện ra:
- chỉ 57% các công ty đưa ra mục tiêu giảm carbon phù hợp với con đường tới 1,5°C — một phần các công ty tuyên bố có kế hoạch chuyển đổi, nhưng không có mục tiêu 1,5°C một cách rõ ràng
- các công ty trung bình chỉ có mục tiêu cho một nửa các chủ đề vật chất của họ (3,3 mục tiêu trên 6,4 chủ đề vật chất)
- 37 % công ty vẫn chưa liên kết hiệu suất bền vững với việc thưởng cho lãnh đạo
Sự khác biệt thú vị trên khắp EU:
Ở các kế hoạch chuyển đổi, Tây Ban Nha (89 %), Pháp (85 %) và Đan Mạch (81 %) dẫn đầu; trong các ngành, kinh doanh bất động sản (95 %) đứng đầu, tiếp theo là dịch vụ hành chính (82 %) và ngân hàng (78 %).
Báo cáo chính thức theo EFRAG đang phát triển nhanh, nhưng việc liên kết mục tiêu với tính chất vật chất và sự phù hợp với 1,5 °C vẫn còn tụt lại. Báo cáo đang trở thành tiêu chuẩn — bây giờ cần có tham vọng và quản lý phù hợp phía sau các con số, không chỉ đáp ứng nghĩa vụ khai báo.
Bài viết liên quan
Thụy Sĩ gia nhập EU: luật mới về tính bền vững
Ủy ban đã phê duyệt ESRS đã được xem xét cuối cùng. Giảm 60 % số điểm dữ liệu bắt buộc — và giảm 90 % số công ty nằm trong phạm vi CSRD.
Dữ liệu ESG giúp nâng cao chất lượng quản trị công ty