瑞士加入欧盟：新可持续性法案

14. 4. 2026 | Jiří Staník

瑞士政府公布了新《联邦可持续公司治理法案》（Federal Act on Sustainable Corporate Governance）的草案，该法案将显著统一瑞士的非财务报告和尽职调查规则与欧盟的CSRD和CSDDD指令。

大型瑞士公司将必须按照欧洲可持续报告标准（ESRS）或等效标准进行报告。

新的阈值对应欧盟Omnibus I，即：

报告：员工超过1,000人且营业额为4.5亿瑞士法郎（约4.88亿欧元）的公司——约影响100家企业（相较于目前约200家适用于员工超过500人的现行规则）。

尽职调查：员工超过5,000人且营业额为15亿瑞士法郎（约16亿欧元）的公司——约影响30家企业。

新的尽职调查义务包括：

- 评估自身活动以及供应链中商业伙伴活动对人权和环境的影响

- 建立与公司风险管理相挂钩的战略和伦理守则

- 对实际和潜在影响的识别、预防和补救

- 投诉和报告机制

- 对措施有效性的定期评估

该提案紧随欧盟“Omnibus I”进程完成之后出台，而该进程则大幅缩小了适用于CSRD和CSDDD的企业范围（CSRD从250名员工降至1000名；CSDDD仅适用于拥有5000名以上员工的最大企业）。因此，瑞士明确复制了新的、更宽松的欧洲阈值——从而确保瑞士公司在与欧洲同行的竞争中不处于劣势，同时保持与全欧标准的兼容性。

即使欧盟在商业压力下“omnibus化”以实现更宽松的规则，方向仍然明确——ESRS实际上已成为不仅欧盟而且瑞士的区域性标准。

ESG报告正在专业化，聚焦于最大企业，并成为基本的运营要求，而非自愿的营销手段。

来源：

Zdroj: https://www.esgtoday.com/switzerland-proposes-new-sustainability-reporting-due-diligence-law/